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Talent Acquisition Specialist

  • Lisboa, Portugal

Shape the Future with LCG

Na LCG acreditamos que a inovação acontece quando a tecnologia e o talento trabalham em conjunto. Apoiamos organizações de diferentes setores na sua transformação digital, criando impacto através de projetos desafiantes e equipas de excelência.

Mais do que projetos, oferecemos um ambiente colaborativo onde a aprendizagem contínua, a partilha de conhecimento e a evolução profissional fazem parte do dia a dia. Aqui, terás a oportunidade de colaborar com equipas multidisciplinares, trabalhar com tecnologias de ponta e desenvolver o teu potencial em projetos com impacto real.

Na LCG, o teu talento impulsiona a inovação e o teu crescimento acompanha a evolução da tecnologia.


Estamos a reforçar a nossa equipa com um(a) Talent Acquisition Specialist

O que vais fazer?

  • Gerir processos de recrutamento de ponta a ponta, principalmente para perfis de IT
  • Redigir e publicar descrições de funções claras, apelativas e precisas, alinhadas com os requisitos técnicos e culturais
  • Conduzir entrevistas comportamentais e avaliações de candidatos
  • Garantir uma experiência positiva e transparente aos candidatos ao longo de todo o processo de recrutamento
  • Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de recrutamento na área tecnológica e propor proativamente melhorias contínuas às estratégias e processos

O que procuramos?
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar
  • Pelo menos 1 ano de experiência profissional em recrutamento, preferencialmente em IT
  • Fluência em português e inglês (obrigatório)
  • Excelentes competências de comunicação, análise e resolução de problemas
  • Perfil autónomo, atento(a) ao detalhe e orientado(a) para resultados

O que oferecemos?
  • Regime de trabalho flexível, com deslocação ao escritório uma vez por semana
  • Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para a excelência
  • Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto
  • Acompanhamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Plano de formação e certificações alinhadas com a função
  • Plano de benefícios flexíveis
  • Ambiente de trabalho que promove a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua.