Estás pronto(a) para oferecer a excelência connosco?

Procuramos um perfil de IT Test Manager para integrar a nossa equipa.

O que procuramos?
- Apoiar a definição de estratégias de teste e garantir a sua evolução contínua, assegurando a qualidade das soluções de software em ambientes empresariais internacionais.
- Analisar requisitos de software e histórias de utilizador, garantindo clareza, testabilidade e exaustividade, e identificando potenciais ambiguidades desde a fase inicial.
- Desenhar, definir, executar e otimizar casos de teste funcionais, assegurando cobertura adequada e alinhamento com os objetivos do negócio.
- Promover uma abordagem “test-driven” na engenharia de requisitos, reforçando a qualidade desde a conceção.
- Organizar e facilitar sessões de UAT com utilizadores de negócio, apoiando a execução de testes e a gestão e comunicação de defeitos.
- Planear e integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD, alinhando a automação com funcionalidades críticas do negócio.
- Garantir a integridade da execução de testes e da base de dados de defeitos, assegurando rastreabilidade e auditoria completa.
- Atuar como ponto de referência na gestão de testes, colaborando com equipas internacionais e stakeholders de diferentes regiões.
- Apoiar e orientar a utilização de ferramentas de teste, promovendo boas práticas e melhoria contínua da qualidade.
- Garantir o alinhamento dos processos de teste com os objetivos do negócio.

O que precisas de saber?

- Pelo menos 5 anos de experiência profissional em Qualidade de Software e pelo menos 2 anos em funções de Gestão da Qualidade.
- Experiência sólida na definição e execução de casos de teste com foco em cobertura completa e qualidade de software.
- Experiência com metodologias ágeis (Agile/Scrum).
- Experiência em ferramentas e práticas de gestão de testes e defeitos.
- Conhecimento ou experiência com Salesforce e/ou Microsoft Dynamics 365 CRM (valorizado).
- Certificação ISTQB Advanced (valorizado).
- Fluência em inglês, escrito e falado.
- Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e capacidade de trabalho estruturado e autónomo.
- Fortes competências interpessoais e interculturais, com motivação para trabalhar em ambiente internacional.

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