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Product Owner

  • Lisboa, Portugal

Estás pronto para oferecer a excelência connosco? 

A LCG procura um Product Owner para integrar a nossa equipa. 

O que precisas de saber? 

  • Liderar o planeamento, execução e entrega de projetos de TI de grande dimensão, gerindo cronogramas, dependências e a coordenação entre equipas.
  • Supervisionar as atividades de implementação (deployments), garantindo rollouts eficientes e atempados entre os diferentes ambientes.
  • Coordenar e colaborar com equipas técnicas, incluindo Infraestruturas, Desenvolvimento e Arquitetura, assegurando o alinhamento dos objetivos e entregáveis.
  • Gerir interfaces e integrações complexas, garantindo a interoperabilidade entre sistemas e ferramentas.
  • Definir e supervisionar a arquitetura técnica, identificando riscos potenciais e implementando estratégias de mitigação.
  • Monitorizar o progresso dos projetos, orçamentos e riscos, assegurando uma comunicação clara e regular com os stakeholders.
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e das melhores práticas ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
  • Experiência comprovada na gestão de projetos de TI complexos, envolvendo múltiplas dependências e stakeholders.
  • Sólidos conhecimentos de infraestruturas de TI, arquitetura de sistemas e integrações.
  • Experiência em gestão de deployments e coordenação entre equipas multidisciplinares.
  • Capacidade para identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos de forma eficaz.
  • Certificação PMP e/ou PRINCE2.
  • Fluência em Português e Inglês (obrigatório).
  • Mínimo de 7 anos de experiência em funções de IT Project Manager.

O que oferecemos? 

  • Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para a excelência;  
  • Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto;  
  • Acompanhamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional;  
  • Plano de formação e certificações alinhadas com a função; 
  • Allowance para Seguro de Saúde;  
  • Plano de benefícios flexíveis;  
  • Dias de férias adicionais;  
  • Ambiente de trabalho que promove a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua;
  • Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e competências demonstradas. 
Banda salarial de referência: Entre 29.000€ a 45.000€ líquidos anuais, com possibilidade de ajuste em função da experiência, competências técnicas e percurso profissional.