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Business Analyst – Governance & Risk

  • Lisboa, Portugal
Estás pronto para oferecer a excelencia connosco?

A LCG está a procurar um Business Analyst – Governance & Risk para integrar a sua equipa em Lisboa.

O que precisas saber?
  • Formação superior em Direito, Gestão, Economia ou Sistemas de Informação;
  • Pelo menos 2 anos de experiência como Business Analyst, Functional Analyst ou em funções semelhantes;
  • Experiência na análise e melhoria de processos de negócio;
  • Experiência ou interesse em áreas de Governance, Risk & Compliance;
  • Experiência em auditorias internas e/ou externas, nomeadamente na recolha e análise de evidências;
  • Capacidade de identificar gaps, riscos e oportunidades de melhoria;
  • Experiência na elaboração e revisão de políticas, procedimentos, processos e documentação funcional;
  • Boa capacidade de comunicação e interação com diferentes stakeholders;
  • Valorizam-se conhecimentos de ISO 27001, RGPD, NIS2, ITIL, COBIT ou outras frameworks de Governance e Risk.
O que vais fazer?
  • Apoiar projetos de implementação de frameworks de compliance, incluindo privacidade, proteção de dados e segurança da informação;
  • Colaborar na identificação, análise e mitigação de riscos regulamentares e operacionais;
  • Participar na elaboração e revisão de políticas, procedimentos e documentação interna (ex: políticas de privacidade, segurança da informação, gestão de riscos);
  • Contribuir para processos de auditoria interna e externa, assegurando a recolha e organização de evidências de conformidade;
  • Apoiar a adaptação da organização a requisitos normativos e standards internacionais, como a ISO 27001;
  • Apoiar ações de sensibilização e formação interna sobre boas práticas de compliance e proteção de dados.

O que oferecemos? 

  • Integração numa equipa dinâmica, colaborativa e orientada para a excelência;  

  • Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto;  

  • Acompanhamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional;  

  • Plano de formação e certificações alinhadas com a função;  

  • Regime de trabalho flexível e híbrido;  

  •  Plano de benefícios flexíveis;  

  • Ambiente de trabalho que promove a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua;  

  • Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e competências demonstradas. 

    Banda salarial de referência: Entre 20.000€ a 27.000€ líquidos anuais, com possibilidade de ajuste em função da experiência, competências técnicas e percurso profissional.